Расчет и начисление алиментов в году. Как произвести расчет алиментов, хранение, оформление, перечисление алиментов

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

• Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
• Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
• Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
• Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

• он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
• нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
• стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
• обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

• заработная плата, в том числе в натуральной форме;
• денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
• гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
• выплаты, связанные с особенностями условий труда;
• надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
• все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
• стипендии;
• сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
• прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

• компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
• пенсии по потере кормильца;
• компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
• возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
• суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
• единовременная материальная помощь;
• пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

• на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
• на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;
• на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

• доход плательщика носит нерегулярный характер;
• отсутствует официальный заработок;
• плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

• алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
• с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

1. Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.
3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.
5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
6. Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

• Гражданская :
  • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
  • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
• Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Для женщины, оставшейся после развода с детьми, на первое место встает вопрос о том, как рассчитать алименты правильно. Согласно статьям Семейного кодекса Российской Федерации родитель обязан участвовать в материальной поддержке детей вплоть до совершеннолетия, а в некоторых случаях и дольше.

Методики расчетов алиментных сумм

В СК указано, что доли участия родителей в обеспечении детей могут устанавливаться ими самостоятельно. Для этого заключается добровольное соглашение. Если же договориться взрослым людям не удается, то расчет алиментов на ребенка утверждается в ходе судебного заседания.

Важно! Добровольное соглашение выгоднее обоим родителям, так как позволяет учесть все обстоятельства сторон и принять взвешенное решение по поводу выплат.

Алиментные суммы зависят от многих параметров, главным из которых является количество иждивенцев. Так, в статье 82 СК приведены такие правила исчисления содержания от дохода плательщика в зависимости от количества детей:

• на одного ребенка - четверть дохода;
• на двоих - треть;
• на троих и более - половина.

Важно! Вышеуказанное правило считается базовым и граничным. Запрещено выплачивать суммы, ниже указанных как по решению суда, так и в добровольном порядке.

Стоит заметить, что в юридической практике встречаются случаи нарушения положений статьи 81 при заключении добровольных соглашений. В этом есть риски для плательщика, так как получатель в любое время может обратиться в суд с целью:

• повысить алиментный платеж;
• взыскать задолженность.

Внимание! По алиментным платежам срок исковой давности не установлен. Взыскать их могут в любое время, сколько бы лет ни прошло с момента образования задолженности.

Как не ошибиться в расчетах при заключении добровольного соглашения

Если супруги согласны на мировую, то необходимо вместе подумать над договором. В основу его составления нужно положить указанную статью. То есть, размер алиментных выплат связывается с количеством иждивенцев.

Кроме того, желательно учесть такие факторы:

• имущественное положение оставленного семейства (обеспечены ли жильем);
• состояние здоровья детей (нет ли среди них инвалидов);
• взять в расчет все виды доходов родителя-плательщика;
• проанализировать самые насущные траты.

Внимание! Следует помнить, что получатель в любой момент имеет возможность обратиться в суд за назначением более справедливых платежей. То есть обман выявится, и придется возвращать положенные средства. Скачать для просмотра и печати:

Тонкости расчета при добровольном соглашении

Если у бывшего супруга одна постоянная работа, то определить алиментную сумму просто. Для этого пользуются положениями все той же статьи (81). То есть, четверть - на одного ребенка, треть - на двоих, половину - на семейство, где три и больше отпрысков.

Когда источников доходов несколько, они все официально оформлены, то логика остается прежней. От каждой суммы берут процент и складывают вместе.

Иное дело, если супруг не имеет установленных поступлений, или их трудно подсчитать. В этом случае в расчет берут два показателя:

• минимальный размер оплаты труда (МРОТ);
• среднюю заработную плату (СЗП).

Внимание! В судебном порядке МРОТ берут в расчет для нетрудоустроенных, лиц, не ищущих места, имевших низкие доходы. СЗП используется для индивидуальных предпринимателей в некоторых случаях, для исчисления задолженности.

Кроме того, законодательство предоставляет родителям право осуществить алиментный взнос путем:

• единоразового платежа (за все время до 18-летия ребенка);
• передачи ценного имущества.

Важно! Договор об алиментах между родителями (иными законными представителями детей) в обязательном порядке заверяется нотариусом. В обязанности последнего входит проверка соответствия указанных выплат интересам несовершеннолетних.

Примеры расчета алиментных выплат

Рассмотрим, как правильно подсчитать платежи при составлении договора. Необходимо сразу отметить, что договаривающиеся стороны должны учитывать законодательные требования по данному вопросу. Это означает, что платежи могут быть выше приведенных, но ни в коем случае не ниже.

При наличии официальных постоянных доходов

Семейство Ивановых распалось, с женой осталось двое несовершеннолетних детей:

1. Гражданин Иванов на момент разводы был трудоустроен и имел заработную плату в размере 20 000 рублей.
2. Согласно достигнутому соглашению, он обязался передавать ежемесячно на детей треть (по статье 81) дохода.
3. Иных источников прибылей у этого гражданина не имелось.
4. Он передал в бухгалтерию предприятия копию договора, в которой указаны реквизиты получателя средств.
5. Бухгалтер стал производить соответствующий расчет и отчислять алименты:
6. Зарплата 20 000 рублей.
7. Ежемесячный доход для исчисления алиментов: 20 000 руб. - (20 000 р. х 13%) = 17 400 рублей.
8. Ежемесячный алиментный платеж составит: 17 400 руб. / 3 = 5 800 руб.

Важно! Алиментные суммы исчисляются с доходов после вычета налоговых сумм.

Внимание! По такому же алгоритму рассчитываются выплаты, если человек получает официальные доходы из нескольких источников. А именно:

• авторские гонорары;
• зарплату совместителя;
• дивиденды;
• за аренду имущества и другое.

При отсутствии информации об официальных доходах

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните на бесплатную горячую линию:

8 800 350-13-94 - Для регионов России

8 499 938-42-45 - Москва и Московская обл.

8 812 425-64-57 - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Если у плательщика нет работы, отсутствует пособие по безработице и иные виды поступлений, то в расчет берется показатель МРОТ . C 1 июля 2019 года он установлен на уровне 7 800 рублей.

1. Если гражданин оставил семейство, в котором воспитывается 1 ребенок, то он обязан ежемесячно оплачивать: 7 500 руб. / 4 = 1875 руб.
2. Выплаты на двоих несовершеннолетних составят 2 500 руб.
3. Семейству с тремя и более иждивенцами он будет обязан передавать ежемесячно 3 750 руб.

Важно! Плательщику, получающему пособие по безработице, алименты отсчитают от его размера.

Алименты с предпринимателя

При расчете сумм, которые обязано выплатить лицо, имеющее статус индивидуального предпринимателя, учитывается способ его регистрации. А именно:

1. Если гражданин платит налоги по упрощенной схеме, то в расчет алиментов берется показатель СЗП.
2. Когда применяется система ЕНВД (единый налог на вменённый доход), то алименты исчисляются по декларации. То есть с суммы прибылей за вычетом расходов на развитие.

В 2016 году показатель СЗП по стране равнялся 36,2 тыс. рублей. Следовательно, предпринимателю придется платить:

• на одного ребенка - 9,05 тыс. руб.;
• на двоих - 12,07 тыс. руб.;
• на троих и более - 18,1 тыс. руб.

Важно! Алименты привязывают к показателям МРОТ и СЗП региона проживания получателей. Они разнятся по стране.

Калькулятор расчета алиментных сумм

Для удобства разводящихся пар существует бесплатная услуга, именуемая калькулятором подсчета алиментов. Это программа, позволяющая людям, далеким от бухгалтерии и законодательства, прикинуть размеры предполагаемых выплат.

В окошки калькулятора вводятся такие сведения:

• размер заработка плательщика;
• дату:
  • развода;
  • рождения ребенка.

На основании полученных данных программа производит подсчет полной суммы алиментных выплат и выдает результат в виде таблицы.

Для примера введем такие сведения:

• зарплата составляет 23 000 рублей;
• развод произошел 14 марта 2019 года;
• ребенок появился на свет 1 апреля 2013 года.

Получим ответ от программы:

1. Количество предстоящих платежей - 170 (до совершеннолетия ребенка).
2. Общая сумма алиментов - 977 500 руб.

При этом в таблице показываются ежемесячные платежи (5750 руб.) и, пока неполученный, остаток.

Важно! Калькулятор подсчета алиментного платежа не учитывает важного показателя - инфляции. Следовательно, сумма на практике будет выше той, что указана в примере.

Об индексации алиментных сумм

Зачастую с момента назначения алиментов до окончания выплат проходит много лет. За это время в стране происходит множество событий, влияющих на уровень жизни людей. Чтобы население в целом не страдало, придумали порядок увеличения всех доходов - индексацию. Она напрямую относится к алиментным платежам.

Разберем, как это работает, на примере.

1. Родители договорились, что платеж отца на содержание их общего ребенка будет составлять 1,5 прожиточного минимума.
2. На момент подписания договора он составлял 10 200 рублей.
3. Таким образом, алиментный платеж составлял 16 300 рублей.
4. Однако в следующем квартале правительство утвердило иные нормы. ПМ в данном регионе вырос до 10 400 руб.
5. Индексация считает так:
   • 16 300 руб. / 10 200 р. = 1,59
   • 1,59×10 400 руб. = 16 536 руб.
   1. Подсчитывается отношение уровня установленной выплаты к показателю ПМ.
   2. Полученный показатель умножаем на новые данные ПМ:

Внимание! На предприятиях алиментные суммы индексируются автоматически. В случае инфляции растет и размер СЗП, следовательно, она учтена и при исчислении алиментов от ее размера.

При заключении добровольного соглашения в его тексте указывается необходимость учета инфляции. Если таковое положение отсутствует, то следует:

• включить его дополнением к договору (обязательно опять заверить нотариально);
• обратиться в суд за увеличением алиментных выплат с учетом инфляции.

Расчет алиментных платежей в судебном порядке

В случае отсутствия желания у бывших супругов договориться о разделении обязанностей по обеспечению детей, один из них пишет иск мировому судье. К данной бумаге прилагается расчет алиментных выплат. Логика его составления в различных ситуациях описана выше.

Суд при рассмотрении дела будет учитывать, кроме уже названных, такие обстоятельства;

• материальное положение сторон;
• наличие у ответчика иных иждивенцев;
• необходимость дополнительных расходов на содержание детей;
• другие.

Важно! Любой из родителей имеет право просить об изменении алиментных платежей при наличии уважительных причин:

• бывшего партнера (если заключено соглашение);
• суд (во всех остальных случаях).

Видео о том, как рассчитывается размер алиментов.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Екатерина Кожевникова

Время на чтение: 2 минуты

В законодательстве Российской Федерации не зафиксирован минимальный размер алиментных обязательств. Задача алиментов – защитить интересы ребёнка, постараться обеспечить ему уровень жизни не хуже, чем был до распада семьи. Эту задачу ставит перед судом пункт 2 ст. 83 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – СК РФ) и иные статьи, регулирующие размер алиментных обязательств. При этом СК РФ не допускает, чтобы данные обязательства существенно ухудшали положение третьих лиц – например, других детей плательщика (поэтому суду предоставлена возможность назначать размер алиментов как выше, так и ниже предусмотренного законом).

Российское законодательство содержит два варианта определения размера алиментов:

• как часть дохода родителя (ст. 81 СК РФ);
• в твёрдой сумме (ст. 83 СК РФ).

Алиментные обязательства в твёрдой сумме обычно устанавливаются, если бывший супруг не имеет регулярного дохода, либо его доходы могут существенно изменяться со временем. В твёрдой сумме в обязательном порядке устанавливаются обязательства по денежным выплатам, если с каждым из родителей остался кто-то из детей (пункт 3 ст. 83 СК РФ). Также в виде фиксированной суммы всегда определяются алименты, выплачиваемые на совершеннолетних нетрудоспособных детей.

Сами же обязательства могут возникать:

• по решению суда;
• письменным и нотариально заверенным соглашением об уплате алиментов, заключённым в порядке, определённом в главе 16 СК РФ.

Несмотря на то, что такие обязательства всегда тесно связаны с конкретными обстоятельствами, вопрос об определении минимального размера алиментов и порядке его пересмотра при изменении обстоятельств весьма важен, особенно тогда, когда плательщик пытается уклоняться от выполнения своих обязанностей по содержанию несовершеннолетнего. СК РФ содержит нормы, исходя из которых возможно определить такой минимальный размер для конкретного случая.

Величина суммы прожиточного минимума ежеквартально пересчитывается – следовательно, ежеквартально должны индексироваться и алиментные обязательства, определённые как твёрдая сумма. Для IV квартала 2015 года постановление Правительства от 10.03.2016 г. № 178 определило прожиточный минимум в следующих размерах, в рублях:

• 9452 – в среднем по стране;
• 10187 – для трудоспособных граждан;
• 7781 – для пенсионеров;
• 9197 – для несовершеннолетних.

Как исчисляются алименты с заработной платы? Такой вопрос нередко возникает на практике у работников бухгалтерий, тем более что случаи взыскания средств на содержание членов семьи, прежде всего несовершеннолетних детей, встречаются все чаще. В нашей статье предлагаем рассмотреть нюансы того, как происходит начисление алиментов с заработной платы, с примерами.

Общие вопросы взыскания алиментов на примере начисления алиментов с заработной платы

Семейный кодекс РФ устанавливает, что стороны алиментных обязательств могут предусмотреть способ и размер уплаты средств на содержание членов семьи в соответствующем соглашении (ст. 99 СК РФ). При его отсутствии указанные вопросы решаются в судебном порядке.

И если соглашение допускает различные способы и порядок уплаты сумм на содержание членов семьи, то суд определяет такую выплату только путем ежемесячных вычетов из заработка или иного дохода плательщика. Рассмотрим особенности таких вычетов с примерами.

Заработная плата (ЗП) или заработок представляют собой вознаграждение работника за труд, а также стимулирующие и компенсационные выплаты (ст. 129 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ содержит нормы о лимите удержаний из ЗП работника, которые распространяются также и на порядок расчета алиментов из заработной платы.

Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов в 2018 — 2019 году (средний показатель на III квартал 2018)

Вместе с тем СК РФ оперирует также понятием средней заработной платы в РФ. Исходя из ее размера, определяется сумма долга по алиментам для лиц, которые в период образования задолженности не имели ЗП (дохода) или не представили документы, подтверждающие ее наличие (ст. 113 СК РФ).

Для определения размера средней заработной платы по РФ на 2018 — 2019 год следует обращаться к данным Росстата . Средняя ЗП по России на III квартал 2018 — 41 830 руб. на II квартал 2018 года — 44 477 руб.

При расчете алиментов от средней заработной платы по России будет учитываться и применяться на весь период неуплаты показатель средней ЗП, который был на момент взыскания долга, т. е. на день принятия судебным приставом-исполнителем постановления о задолженности (письмо ФССП от 04.03.2016 № 00011/16/19313-АП).

ВАЖНО! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016~М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014).

Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты

Порядок исчисления средств на алименты из заработка зависит от максимально допустимой суммы удержания из ЗП, установленной законодательством, и размера самих алиментов. При этом суммы алиментов следует удерживать после вычета НДФЛ (ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — закон № 229-ФЗ).

В ст. 138 ТК РФ устанавливаются максимальные лимиты вычетов из заработка на содержание членов семьи. Это:

• 20%, 50% — на взрослого члена семьи по исполнительным документам;
• 70% — на детей до 18 лет.

Необходимо отметить, что в составе ЗП есть выплаты, на которые не распространяется требование о вычете сумм на членов семьи. Например, выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка (ст. 101 закона № 229-ФЗ).

Средства на содержание членов семьи ежемесячно вычитаются из ЗП по общему правилу в твердой денежной сумме. Однако в отношении несовершеннолетних действует иная норма:

• приоритетно средства начисляются в долях к ЗП родителей (ст. 81 СК РФ):
• на 1 ребенка — ¼ ЗП;
• на 2 — 1/3 ЗП;
• на 3 и более — ½ ЗП;
• в интересах ребенка суд может определить уплату в твердой или смешанной форме.

Алименты с минимальной заработной платы по России

В свете перечисленных выше лимитов удержаний возникает вопрос о том, что делать, если размер ЗП после всех вычетов станет меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). И допустимо ли исчислять средства на содержание членов семьи из заработка, равного МРОТ?

В ст. 133 ТК РФ зафиксирована норма о том, что ЗП за месяц для работника, который в полном объеме отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности в это период, не должна быть меньше МРОТ.

Однако под этим понимается обязанность работодателя начислить ЗП не ниже МРОТ, но не обеспечить такой размер после всех обязательных вычетов. Соответственно, после удержаний в распоряжении плательщика алиментов может остаться сумма ЗП меньше МРОТ. Такой вывод находит подтверждение в судебной практике (определение Ленинского райсуда г. Саранска от 13.05.2016 по делу № 13-287/2016).

В связи с вопросом о МРОТ необходимо затронуть также понятие прожиточного минимума. Оно используется для целей начисления алиментов с заработной платы в порядке, предусмотренном ст. 117 СК РФ. Исходя из величины прожиточного минимума в регионе проживания лица, получающего средства на содержание, проводится индексация алиментов.

Другие аспекты МРОТ можно изучить в статье Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2018 — 2019 году? .

Как правильно посчитать алименты с заработной платы: примеры расчета

Рассмотрим чаще всего встречающийся случай — взыскание средств на содержание несовершеннолетних.

Иванов и Иванова в разводе, имеют одного несовершеннолетнего ребенка, проживающего с матерью. Решением суда с Иванова с 01.01.2016 взысканы алименты на ребенка в размере 1/4 дохода (ЗП).

Первый вариант

Иванов регулярно получает ЗП. Согласно справке с места работы Иванов трудоустроен, других детей нет, не имеет удержаний по иным исполнительным документам.

Исходные данные:

• ЗП в месяц — 30 000 руб.
• НДФЛ 13% — 3 900 руб.
• Доля ЗП — ¼ (25%).

Итого сумма алиментов за расчетный месяц: (30 000 руб. - 3 900 руб.) × 25% = 6 525 руб.

Второй вариант

Иванов не подтвердил наличие ЗП в период с 01.11.2017 по 01.07.2018. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о расчете долга 01.09.2018 (для расчета исходя из среднероссийской ЗП за III кв. 2018 года).

Итого сумма средств на содержание ребенка за период задолженности, равный 8 мес., составит: 41 830 руб. × 25% × 8 мес. = 83 660 руб.

Итак, в статье были рассмотрены основные аспекты того, как следует исчислять средства на содержание членов семьи из заработка. Работникам бухгалтерии при исчислении соответствующих сумм на членов семьи необходимо строго руководствоваться порядком уплаты и размером алиментов, которые указаны в исполнительном документе. Также следует уяснить, какие виды заработка можно учитывать при вычете, какие выплаты в составе ЗП не подлежат удержанию и в каких максимальных процентах допускается такое удержание из заработка.

Самый распространенный вид алиментов - удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ).

При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ.

Напомним, алименты:

• удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника;
• начисляются ежемесячно;
• уплачиваются или переводятся получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они удержаны.

А если алименты перечисляются почтовым переводом, услуги почты оплачиваются за счет плательщика алиментов.

Как определить сумму алиментов

Семейным законодательством предусмотрено два варианта расчета суммы алиментов, что, как правило, закрепляется в исполнительном документе.

Вариант 1. В размере определенной доли заработка и (или) иного дохода плательщика алиментов.

Вариант 2. В фиксированной сумме.

Первый вариант применяется только при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Но суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, если доход родителя носит нерегулярный характер (ст. 83 СК РФ). Статьей 81 Семейного кодекса установлено, что судом взыскивается ежемесячно:

• на одного ребенка - 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя;
• двух детей - 1/3;
• трех и более детей - 1/2.

При этом размер этих долей может быть изменен по решению суда.

Кроме того, законом предусмотрена индексация алиментов пропорционально увеличению МРОТ (ст. 105 и 117 СК РФ).

Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:

— если с работника производят удержания одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ);

— в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

Если работник должен платить по двум или более исполнительным листам одновременно, нужно руководствоваться подпунктом 1 пункта 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ. Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь.

Какими проводками отражать выплату алиментов

Алименты удерживаются после уплаты налога на доходы физических лиц. Это правило установлено в пункте 4 Перечня.

Удержание алиментов по исполнительным документам ведется по дебету счетов, на которых начисляется доход работнику, и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому открывают субсчет «Алименты». Ведь не все доходы работника, с которых взыскиваются алименты, отражают по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Для отражения доходов от сдачи в аренду имущества следует применять счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н.

Расходы на пересылку алиментов представляют собой дополнительные затраты, которые должен компенсировать сотрудник, уплачивающий их. Это видно из статьи 109 СК РФ,части 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ и письма Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ.

Пример. На основании исполнительного листа бухгалтер ООО «Ясный день» удерживает 1/3 месячного дохода менеджера Зимина Д.А. на выплату алиментов, которые пересылаются получателю по почте. Расходы на их пересылку составляют 3% данной суммы.

Компания начисляет взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2%. Оклад Зимина Д.А. - 10 000 руб. Он получает налоговый вычет на двоих детей в размере 2800 руб. (1400 руб. × 2).

Сумма НДФЛ в феврале 2014 года составляет 936 руб. [(10 000 руб. - 2800 руб.) × 13%].

Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, - 9064 руб. (10 000 руб. - 936 руб.).

Бухгалтер удержал с Зимина Д.А. алименты в сумме 3021,3 руб. (9064 руб. × 1/3).

Сумма расходов на пересылку алиментов составляет 90,64 руб. (3021,3 руб. × 3%).

Общая сумма удержаний на выплату алиментов (с учетом затрат на пересылку) составляет 3111,94 руб. (3021,3 руб. + 90,64 руб.).

В учете сделаны следующие проводки:

в феврале 2014 года

Дебет 20 Кредит 70
- 10 000 руб. - начислена зарплата Зимину Д.А.;

Дебет 20 Кредит 69
- 3000 руб. (10 000 руб. × 30%) - начислены страховые взносы;

Дебет 20 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС России по взносам на случай травматизма»
- 20 руб. (10 000 руб. × 0,2%) - начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
- 936 руб. - удержан НДФЛ;

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты»
- 3021,3 руб. - удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод;

в марте 2014 года

Дебет 70 Кредит 50
- 6042,7 руб. (10 000 руб. - 936 руб. - 3021,3 руб.) - выдана из кассы зарплата Зимину Д.А. за вычетом удержаний;

Дебет 71 Кредит 50
- 3021,3 руб. - выдано под отчет для оформления почтового перевода;

Дебет 76 субсчет «Алименты» Кредит 71
- 3021,3 руб. - перечислена почтовым переводом сумма алиментов и оплачен почтовый сбор.

Теги: ,

Мы в социальных сетях Популярные статьи Наиболее популярные в этой категории Наиболее популярные Сообщения с этим тегом

Извините. Нет данных до сих пор.

Популярные статьи

Аутсорсинг расчета заработной платы за 30 минут

Электронная книга будет полезна всем тем, кто хочет разобраться во всех тонкостях аутсорсинга расчета зарплаты, но не имеет времени собирать информацию в интернете по крупицам.

Скачать электронную книгу Популярные статьи