Независимо от того, к какой прослойке общества относится семья, родители с особой тщательностью относятся к выбору человека, которому они доверят самое дорогое, что у них есть – ребенка. Для большинства обычных российских семей таким важным и ценным человеком, на плечи которого ложится обучение малышей в дошкольном возрасте, является воспитатель детского сада. Но, несмотря на всю важность данной профессии и высокие требования к кандидатам со стороны руководства государственных дошкольных учреждений, доход воспитателей сегодня остается очень низким (в среднем 19 842 рублей, что на 25% ниже зарплаты учителя). Сложная ситуация, грозящая оттоком специалистов из данной сферы, сложилась из-за того, что за последние годы нормы ставки для сотрудников дошкольных учебных заведений не пересматривались и не индексировались. Кажется, что вопрос, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2019 году, завис в воздухе, но работники дошкольного образования продолжают надеяться, перечитывая последние новости, ведь в руководстве страны не раз подчеркивали, что образование – одно из самых приоритетных направлений.
Воспитатель – это призвание.
Действительно, невозможно представить, что бы человек сегодня стремился получить педагогическое образование с единой целью – добиться высоких доходов. Учить и воспитывать детей – это призвание! Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника. Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).
Так почему же о людях, от которых так много зависит, так долго забывали?
Чукотка – 75 425 руб.;
Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
Камчатка – 60151 руб.;
Конечно, показатели средней заработной платы по отрасли существенно отличаются от цифр, которые назовут обычные воспитатели и нянечки. Такая картина складывается по двум причинам:
При расчете учитываются оклады всех сотрудников, включая начальство;
Статистика считает не только оклады бюджетников, но и зарплаты воспитателей частных детских садов, которые на порядок выше.
Возможны ли перемены к лучшему? Что может предложить сотрудникам детских садов и яслей Правительство, что бы сохранить уже имеющийся штат опытных и умелых воспитателей и привлечь в дошкольные учебные заведения молодые кадры?
Грядущая реформа.
Уже в следующем году бюджетники смогут рассчитывать на повышение оклада. Последние новости говорят, что и зарплата воспитателей должна ощутимо возрасти в 2019 году благодаря запланированной реформе. Уже в 2018 году Владимир Путин поставил перед правительством такие приоритетные задачи, как: сокращение очередей в дошкольные учебные заведения; индексация заработной платы воспитателям и помощникам воспитателей. Конечно, индексация не сможет кардинально решить проблему, ведь поднимет оклад отдельно взятому воспитателю всего на 4% (примерно 200-500 руб.). Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ. В грядущем году планируют: Заменить устаревшую 27-миразрядную тарифную сетку на оптимизированную 17-тирязрядную. Для этого будет реализован новый принцип деления на профессионально-квалификационные группы. Привязать базовый оклад воспитателя к прожиточному минимуму. Повысить заработную плату сотрудникам бюджетных организаций на 80%. Передать местным органам власти и департаментам право тарифицировать оклады.
С мая 2018 года МРОТ составляет 11163 руб., но если в регионе он выше, то в качестве минимального порога будет использоваться региональный МРОТ. Таким образом, минимальная заработная плата воспитателя в большинстве регионов будет установлена на уровне 11163 руб., а для 10 регионов еще выше: Магаданская обл.19 500 Москва18 742 Республика Саха17 388 Санкт-Петербург17 000 Камчатский край16 910 Ямало-Ненецкая автономия16 299 Сахалинская обл.15 150 Ненецкий автономный округ14 260 Московская обл.13 750 Тульская обл. - 13 000.
Стоит ли опасаться сокращений?
Обещания руководства часто сопровождаются многочисленными подводными камнями. Так, многих сегодня волнует вопрос, не повлечет ли за собой повышение зарплаты сотрудникам дошкольных образовательных заведений (в том числе помощникам воспитателя) очередную волну сокращений уже в 2019 году. Эксперты обещают, что этого не произойдет, приводя в качестве аргументов такие факты, как: нехватка квалифицированных кадров в данной сфере; уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава; активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.
Насколько в реальности вырастет зарплата воспитателей в результате обещанной реформы 2019 года и поможет ли это повысить престижность профессии, покажет время. Но уже сам факт того, что на проблему обратили внимание, вселяет надежду на то, что каждого малыша в детском саду будет встречать опытный квалифицированный воспитатель, любящий свою работу и дорожащий рабочим местом.
Из чего состоит зарплата воспитателя:
Базовый оклад;
стаж работы (общий педагогический и непрерывный);
премия;
квалификация;
дополнительное образование;
прочие стимулирующие и компенсационные надбавки (районный коэффициент, северные и др.);
работа сверх нормы (например, 1,5 или 2 смены);
ночное дежурство;
ведение дополнительных занятий (например, кружки);
преподавание иностранного языка;
специализированные (логопедические, офтальмологические) группы;
совместительство.
Размер зарплаты определяет непосредственный работодатель. Если воспитатель работает в частном детском саду, платит ему владелец бизнеса, если сад государственный, деньги его сотрудники получают из бюджета. Государство регулирует минимальный уровень оплаты труда. С мая 2018 года МРОТ равен 11 163 руб. Это федеральный минимум, ниже которого нигде в РФ не имеют права платить за месяц работы. Регионы уполномочены утверждать свой минимум. Его размер может превышать федеральный, но не может быть меньше. В Москве МРОТ выше, чем федеральный. На лето 2018 года он составляет 18 742 руб.
Полная месячная зарплата в Москве должна быть как минимум 18 742 руб., что соответствует прожиточному минимуму в российской столице. Соответственно, если после всех положенных начислений зарплата воспитателя не дотягивает до этой суммы, работодатель обязан добавить еще.
В сентябре 2017 года доходы воспитателей были проиндексированы, но прибавка оказалась незначительной – 5,5-8%. Она не перекрывала реальную инфляцию, поэтому на повестку поставили вопрос очередного повышения. Тем более что из-за низкой оплаты труда воспитатели уходят из муниципальных детсадов, что порождает дефицит кадров.
Повышение зарплаты в 2018 году действительно произошло, но коснулось не всех. Повышение затронуло работников, получающих минимальную зарплату, так как с мая был повышен МРОТ. В Москве минимальная зарплата 18 742 руб. Реально прожить на эти деньги в столице весьма проблематично. К тому же после вычета налога на доходы физических лиц, размер которого составляет 13%, на руки работники получают еще меньше. По причине низкого дохода наблюдается отток кадров. Исправить ситуацию способно значительное повышение уровня оплаты труда воспитателей и других работников детских дошкольных учреждений.
В регионах РФ ситуация еще более напряженная с оплатой труда воспитателей государственных садов, ведь в большинстве субъектов федерации региональный МРОТ равен федеральному – 11 163 руб.
Обзор ресурсов по трудоустройству показывает, что, по состоянию на лето 2018 года, в Москве постоянно имеется 100-200 предложений с вакансией воспитателя. Средняя зарплата предлагается на уровне 30-35 тысяч рублей.
1. 26% вакансий с зарплатой от 20 до 29 тысяч руб.
2. 33% вакансий с зарплатой от 30 до 39 тысяч руб.
3. 29% вакансий с зарплатой от 40 до 49 тысяч руб.
4. Остальные указали договорную оплату. Ее размер оговаривается во время собеседования.
Для российской столицы это невысокие показатели. К примеру, средняя зарплата в Москве в 2017 году составила 92 тысячи рублей, что почти вдвое выше максимальной зарплаты воспитателя.
По информации власть имущих внушительная часть финансов казны выделяется на оплату труда бюджетникам. Но, тем не менее, ощутимого повышения качества совершения работы данной категории граждан не происходит. И тех, кто занимается в детсадах с растущим поколением, это тоже касается. Сведения о том, каким будет повышение зарплаты воспитателей в 2018 году , и предстоит ли вообще такое мероприятие, не покидают поле зрения всего населения, периодический рост окладов работников бюджетной сферы всё равно не усмиряет данного любопытства. Но этот вопрос не праздный, поскольку чиновники несколькими годами ранее анонсировали ощутимое поднятие ставки рассматриваемой категории трудящихся, к коей закономерно относятся и воспитатели.
Целесообразность увеличения окладов присматривающих за детьми
Способностями к воспитанию обладают не все люди, а ряд специалистов даже относят такой вид занятости не иначе как к проявлению таланта (как то в случае художников либо композиторов). Стало быть, отличиться хорошим исполнением своих рабочих обязанностей в текущем деле, видимо, не так-то просто. Не каждый человек обладает должным уровнем снисходительности к детям и способностью обучить чужих отпрысков какому-либо полезному занятию.
Ведь юное поколение всегда норовит творить, что ему вздумается, и зачастую беспрепятственно играть в своё удовольствие. Специальность, предписывающая присматривать за детьми, появилась ещё с незапамятных времён, и уже тогда не всякий мог претендовать на место воспитателя. Подобная честь выпадала лишь для человека с определёнными усвоенными знаниями и он, таким образом, одновременно и нянчил ребёнка, и учил его каким-либо полезным вещам. По правде говоря, сей учитель творил картину мироздания у доверенного ему маленького человечка, ведь тот контактировал с воспитателем существенно больше часов, нежели с собственными родителями. Впрочем, на сегодняшний день картина сильно не изменилась. Работники детских садов уделяют внимание малышам третью часть суток, а значит, целесообразность прибавки к зарплате воспитателям в 2018 году в России
не должна ни у кого вызывать сомнений, поскольку ныне старания по уходу за детьми слишком низко вознаграждаются в денежном эквиваленте.
Представители данной профессии должны владеть многими умениями и непрерывно их совершенствовать. Отдельным пунктом здесь отстоит навык создания перед ребёнком требуемого образа поведения, ведь это является залогом успеха в привлечении детского внимания. Также воспитателю нужно в некотором смысле стать кладезем знаний для юных почемучек ввиду нескончаемого потока вопросов в таком возрасте. Но вместе с тем занимающийся с детьми не смеет разговаривать с ними в повышенном тоне, что является не просто показателем ненадлежащего выполнения своей работы, но также и беспрекословным табу, наложенным родителями. Хотя придерживаться столь деликатного поведения способны очень немногие труженики этой специальности. На данный момент, что будет с зарплатой, воспитателям
просто необходимо знать, поскольку довольствоваться 15 тыс. руб. в лучшем случае и получать радость от общения с детьми – вещи немного несовместимые. Вообще по статистике оклад работника дошкольного образования составляет порядка 25 тыс. руб., однако реальная цифра колеблется от 9 до 15 тыс. руб. (воспитатели Волгограда имеют наименьшие зарплаты).
Предвещания главы государства
Несколькими годами ранее Владимир Путин дал ход ряду легитимных нововведений, гласящих об ожидаемом повышении ставок работникам бюджетной сферы в полтора раза. Вообще, бюджетники обладают наибольшим числом льготных условий, гарантированно предоставляемых государством. Но также уровень их заработных плат должен был непрерывно повышаться, если бы планы госаппарата не нарушились вследствие нестабильности экономики. Условия российского лидера исправно выполнялись, однако насчёт повышения окладов воспитателям в 2018 году в России свежие новости не предоставляют детальных сведений. Виной всему кризисная обстановка, вызвавшая прогрессирование нехватки казённых средств и как следствие этого прекращение требуемых перечислений в социальной сфере. Сейчас не представляется возможным назвать дальнейшую вероятность выполнения заявлений главы государства, поскольку кризис не заканчивается, как это прогнозируют эксперты. Нестабильное положение экономики, конечно, приносит простым гражданам ощутимое количество хлопот, но всё же хоть и не слишком высокий, но тем менее, определённый рост доходов можно ожидать. Ведь это же является прямой обязанностью властных структур – заботиться о народных массах.
Какие инициативы проявило правительство?
Не столь давно в масс-медиа предметом массивного обсуждения стали сведения об увеличениях зарплат воспитателям согласно постановлениям российского лидера от 2012 года. Впрочем, данное известие не такое положительное, как кажется, поскольку чиновники могут исхитриться и поднять оклады лишь по документам.
Это объясняется тем, что политики сообразили по-новому рассчитывать среднее значение региональной ставки бюджетных работников в отдельно взятой административно-территориальной единице. Суть такого метода подсчёта в том, что к прежней сумме заработной платы будут добавлены различные надбавки и премии, что даст возможность среднему показателю зарплат увеличиться чисто формальным образом. Стало быть, вследствие обозначенных манипуляций ставка воспитателя на 2018 год в РФ
повысится, однако уровень доходов всё равно будет достигать былой отметки. Вообще-то данная легитимная корректива стоит на повестке дня уже несколько лет, однако парламентарии ещё не утвердили подобный законопроект. А значит, совершенно не факт, что планируемым событиям суждено сбыться в наступающем году.
Возможность действительно качественного прироста окладов
Совершенно точно известна судьба воспитателей 2018 – последними новостями хоть и не афишируется размер надбавки (из-за неопределённости будущего ), но проведение сего мероприятия неизбежно вопреки недовериям определённых сторон экономическому потенциалу государственной казны. В соответствии с предвещаниями аналитиков масштабы обесценивания не превысят 10%, что должно говорить о медленном процессе угасания кризиса в экономических делах. Предстоит плановая надбавка к выплатам, однако депутатами обговаривается возможность осуществления двойного индексирования (проведения повторного процесса надбавки, но в обоих случаях размер индекса в таком антикризисном запасном варианте будет меньше).
Массовые увольнения работников детских учреждений
Мероприятие по сокращению воспитателей в новом году не планируется, поскольку ещё не так давно по стране прошёл целый ряд преобразований деятельности различных сфер общества. Подобная оптимизация лишила трудоустройства тысячи специалистов, присматривающих за детьми. Также кроме сокращений были закрыты некоторые детсады, а это значит, что подобрать для себя подходящую вакансию людям, потерявшим работу, было очень нелегко; такой расклад вынудил часть воспитателей коренным образом изменить свой жизненный уклад, обучившись другой специальности. Так что больше нет кандидатов на сокращение, однако система «эффективных окладов» по-прежнему действует, стало быть, работникам, ненадлежащим образом исполняющим возложенные на них обязанности, и близко не видать какой-либо конкурентоспособной заработной платы. И, кроме того, им грозит реальное сокращение.
Наша страна постоянно помогала своему населению в вопросах семьи, тем самым поддерживая семейные ценности. Это означает необходимость многочисленности детсадов, что уже присутствует в намерениях правительства. Во вновь открывшиеся детские учреждения нужны будут сотрудники, имеющие квалификацию и навыки по воспитанию растущего поколения. Данная инициатива может повлиять на рост числа желающих обучиться правильному уходу за детьми.
Воспитатели детских садов в России — люди, чей труд очевидно недооценен и чья работа довольно неблагодарна. Ситуацию с дошкольным образованием в стране в принципе сложно назвать нормальной — очереди, в которые нужно вставать чуть ли не до появления ребенка на свет, текучка кадров в воспитательском составе из-за низких зарплат… О социальной важности детских садиков государство как будто бы задумывается в последнюю очередь, если задумывается в принципе. Зарплата воспитателей детских садов в 2018 году: какая индексация планируется, станет ли жизнь воспитателей лучше.
Повышение зарплаты дошкольных работников в 2018 году
Последние новости относительно индексации заработных плат воспитателей детских садов пришли вместе с внесением в Госдуму . По очень широкому списку категорий бюджетников, включая дошкольных работников, бюджет планирует индексацию в размере 4% с 1 января 2018 года.
Такой процент повышения — плановая инфляция 2017 года.
По сути, индексация призвана только слегка скорректировать оклады воспитателей с тем, чтобы их реальный размер не снижался. Повышение компенсирует средний рост цен на товары и услуги в стране за последние месяцы.
Строго говоря, процент индексации окажется чуть выше официальной инфляции 2017 года. Судя по отчетам правительства, инфляция по итогам текущего года составит около 3 процентов. Но понятно, что, во-первых, официальные цифры — вещь лукавая, и хорошо бы принимать во внимание процент роста цен на продукты и коммунальные услуги. Во-вторых, даже если действительно реальные зарплаты воспитателей и вырастут на целый один процент, едва ли эти копейки можно как-то ощутить. Тем более, при почти нищенских зарплатах воспитателей.
Сколько получают воспитатели детских садов в России
Согласно статистике интернет-портала trud.com , в 2017 году средняя зарплата воспитателя не поднималась выше 15 тысяч рублей, опускаясь в отдельные месяцы до 12-13 тысяч.
Распределение средних заработков воспитателей по регионам показывает, что в Московской области средние доходы воспитателей практически вдвое выше общероссийских и приближаются к 30 тысячам рублей. Затем следует Ленинградская область и северные регионы.
Помощники воспитателей зарабатывают в среднем 10 тысяч рублей в месяц, в Московской области — 25 тысяч.
Воспитатели в частных детских садах, по статистике портала, получают больше своих коллег в государственных учреждениях (что и понятно) — в среднем по стране их зарплата составляет 23 375 рублей. Помощники воспитателей в таких учреждениях зарабатывают в среднем 18 тысяч.
Кому еще будут повышены зарплаты в 2018 году
Индексация заработных плат на 4% с 1 января 2018 года предусмотрена также для следующих категорий бюджетников:
- кадровики, юристы и бухгалтеры бюджетных учреждений,
- инженерно-технические и вспомогательные работники таких учреждений,
- специалисты по соцработе, социальные психологи,
- спасатели и пожарные МЧС,
- гидробиологи, метеорологи, океанологи,
- лесники и другие работники лесных хозяйств,
- работники ветеринарных служб и т.д.
Аналогичное повышение денежных довольствий на четыре процента также военнослужащих и силовиков страны.
По сути, повышение зарплат на четыре процента ожидает всех бюджетников страны кроме тех, что упомянуты в “майских указах” 2012 года (учителя и врачи).
В их отношении индексация будет более серьезной, поскольку 2018 год — конечный пункт программы по приведению их доходов к двукратному уровню относительно средних зарплат в том или ином регионе. “Майские указы” были одной из самых заметных предвыборных мер на предыдущих президентских выборах, важно отчитаться о формальном их исполнении и накануне нового плебисцита.
Наверное, ни для кого не станет новостью информация, что большинство представителей бюджетной сферы получает не слишком большую зарплату. Правительство РФ понимает, что настоящие специалисты в своей области не собираются сидеть на минималку до самой пенсии, чтобы потом получать обещанные копейки до конца своих дней. Некоторым по душе иной сценарий – они отправляются реализовывать собственные навыки за границу и если верить слухам, в короткие сроки достигают намеченной цели. Но если с учителями и врачами всё более-менее понятно, до конца неясна ситуация с воспитателями детских садов.
Несмотря на, казалось бы, лёгкую должность, работникам обозначенного направления приходится ежедневно сталкиваться с титаническими трудностями. К тому же их профессия по-настоящему благородна – сеять первые крупицы познания в сознание каждого ребёнка. И вроде все понимают важность подобного деяния, да вот только на практике воспитатели детских садов получают довольно мизерную зарплату. Чтобы понимать, на что именно следует рассчитывать представителям подобных должностей в будущем году, следует обсудить, будет ли повышение доходов для них с января будущего года.
Основные сведения
Несмотря на нестабильную экономическую ситуацию России на политической арене мира, затянувшийся кризис и прочие негативные факторы, отражающиеся на работе всего правительственного аппарата, большинство воспитателей с завидной упорностью продолжают верить в глобальные перемены в сфере зарплат.
2017 год стал для представителей дошкольных учреждений по-настоящему кошмарным – и роста окладов не произошло, и проиндексировать существующие начисления страна забыла. Ситуация начала накаляться, и вот теперь, накануне наступающего 2018 года, образователям опять хочется знать: есть ли надежда, что хотя бы на сей раз на их просьбы кто-нибудь обратить внимание. Чиновники отвечают утвердительно и обещают повысить мизерные оклады представителей общеобразовательных организаций, а также провести обещанную индексацию.
По словам представителей правительства, распределяя средства казны на текущий 2017 год, никто не оговаривал необходимости задействования расходов на индексацию зарплат воспитателей, так как средств в бюджете и так не хватало. Теперь же ситуация изменилась, и виной тому стали недавние указы Президента РФ. В них говориться о необходимости:
- ежегодной индексации окладов воспитателей дошкольных учреждений;
- сокращение очереди в ясли и детские сады, используемые из-за повышения рождаемости.
Вот только 2017 год на исходе, а отмеченные задачи так и не были внесены в проект государственного бюджета на следующий период. Это отражается на настроении кадров и привод к возмущению в родительской среде. Получается, что само правительство стало причиной массовых увольнений молодых и перспективных специалистов. К слову, сейчас их должности занимают воспитатели-пенсионеры.
Получается некая нестыковка. Согласно утверждённому указу Владимира Владимировича Путина, на улучшение существующего положения всех социальных слоёв населения из казны РФ выделяется 4,5 трлн рублей. В реальности дела обстоят немного иначе. Индексация зарплат воспитателей в денежном эквиваленте приравнивается всего в 200 млн рублей. На фоне увеличившихся зарплат врачей, военнослужащих и полиции, указанная сумма считается смехотворной.
Ещё один момент: если сравнить заработные платы воспитателей в столице и прочих регионах России, разница окажется существенной – 1:3 и 1:4. Правительство объясняет такое положение дел различными надбавками, из-за которых средняя зарплата московских образователей варьируется от 20 до 40 тыс. рублей. В это же время их коллеги из периферии получают от 8 до 13 тыс. рублей.
По мнению аналитиков, в 2018 году столь явное разделение «на плохих и хороших работников» будет ликвидировано. Некоторые источники указывают на возможность возрастания зарплаты всех работников детских садов и яслей на 200%. Вот только несмотря на столь многообещающее повышение, после всех обязательных отчислений доходы воспитателей из глубинки не превысят 20 тыс. рублей. Есть вероятность, что обещанное повышение зарплаты будет проводиться за счёт различных надбавок.
Но когда же ожидать увеличения окладов? Точных сведений об этом пока нет, хотя большинство экспертов говорит о введении индексации в размере 4%. В денежном перерасчёте, если за основу взять воспитательский оклад в 8 тыс. рублей, обещанное повышение составит всего 320 рублей.
Реальность или вымысел?
Хотят того депутаты Госдумы, или нет, план, составленный согласно указу Президента о том, что зарплата воспитателя детского сада в 2018 году должна повыситься, нужно внедрить в действие с начала будущего периода. В таком случае получается, что желанной прибавки уже не миновать, а главный вопрос «повестки дня» – какой будет её размер.
Ответ зависит от механизма, с помощью которого чиновники планируют решить поставленную перед ними задачу. Если говорить о возможности выплаты стимулирующих надбавок, то ранее такая практика уже использовалась и носила временный характер. И кстати – премию ещё нужно заработать, к тому же она не поддаётся индексации, да и не никакие коэффициенты на неё начисляться попросту не могут.
Остаётся лишь одна надежда – в преддверии предстоящих выборов правительство будет в скором порядке реализовывать все давнишние обещания, чтобы добиться расположения своего электората.
Современный принцип начисления премий
Как, наверное, понятно тем, кто хоть раз в своей жизни лицом к лицу сталкивался с зарплатой, право получить премию необходимо заслужить хорошей работой. На протяжении 2012-2014 годов используемая государством система поощрения разительно изменилась. Главные перемены обозначились в виде премиальных баллов. 1 такой балл умножался на установленный коэффициент. Чтобы заработать подобное поощрение, воспитателю приходилось проводить различные мероприятия для собственных воспитанников.
Вроде бы в такой постановке вопроса нет ничего необычного – всё логично и весьма умно. Вот только на деле для получения заветного балла воспитателям приходилось обзаводиться громадным количеством дополнительной работы, что, конечно же, отражалось на их прямых обязанностях. На фоне получаемого результата снижался должный уровень подготовки детей к школе, что вызывало кучу негативных комментариев от родителей и педагогов, работающих с первоклассниками. В итоге тот объём работы, что должен был реализоваться воспитателями, ложился на плечи учителей.
Получается, что последний метод повышения зарплаты для образователей считается наименее эффективным. Намного правильнее и логичнее просто повысить существующую ставку оплаты труда.
Интересное уточнение: организация досуга детей в дошкольных заведениях – прямая обязанность их сотрудников, а потому оплата за такую работу уже заложена в оклад. В итоге возникает ощущение, что правительство хочет оплачивать подобную функцию дважды.
Логично?! Совершенно нет! Тогда почему власти решаются на такие меры, даже не удосужившись объяснить сам принцип подобных надбавок? Вывод один – премии можно так же легко отменить, как и назначить. Получается, что парламентарии всеми силами пытаются найти и задействовать любые отходные пути, лишь бы не опустошать казну до его бездонного основания. Повышение оклада для воспитателей решило бы все проблемы в одночасье, только вот отменить подобное постановление чиновники уже не смогут.
Итог – учитывая информацию о повышении окладов, индексации и невысоких процентах итоговой надбавки, в результате зарплата образователей с 2018 года может оказаться ненамного выше её нынешнего значения.
